一般事業主(女性活躍推進法）行動計画を策定しています
行動計画
① 計画期間 令和４年４月１日から令和９年３月３１日までの５年間
② 内容・・・以下のとおり
１. 全職員の有給休暇取得率を８０％以上にする
〔取組内容〕
令和４年４月～ 全職員の過去３年間の有給休暇取得率を確認し、
目標が達成できているか確認し各所属長に報告。
令和４年６月～ 各部署での取得率を報告し、今後の計画を聴取。
令和４年１０月～ ３ヶ月に１度は取得率を報告し意識付けする。
取得率の低い職員には総務部、各所属長から
も取得を促す。